Læsninger efter emne · Arbejde og karriere
Karrieretarot til spørgsmål om arbejde, der i virkeligheden handler om, hvad det koster
Spørgsmål om arbejde kommer forklædt som logistik – tilbuddet, lønforhøjelsen, chefen, opsigelsesperioden. Nedenunder ligger der som regel en pris, som ingen har sagt højt endnu. En karrierelæsning lægger frem, hvad der holder på dig, hvad der dræner dig, og hvad hver vej vil blive ved med at koste dig.
Sådan foregår det
Læg det konkrete på bordet
Tilbuddet med tallene i, evalueringen, der sved, projektet, du bliver ved med at melde dig til. "Skal jeg skifte job" er en kategori. "De tilbød flere penge og en time mere i transport" er en situation.
Vælg oplæg efter, hvor det sidder fast
Intet er galt, men hver søndag aften føles tung: Grund. Det viser, hvad der holder, hvad der dræner, hvad der nærer, og hvad jobbet kræver af dig. To reelle muligheder: Vejkryds. Et team, hvor du ikke kan se, hvor du står: Hestesko. Det har positioner for dig, for de andre og for den ene løftestang, du har i hånden.
Vælg en læser, der ikke smigrer dig
Thane pynter ikke på en omkostning. Vera holder fakta, omkostninger og det, der stadig er åbent, adskilt, og hun giver dig ikke noget tidspunkt. Til et lille spørgsmål – om du skal sige noget på mødet i morgen – er der Nico, som ikke puster det op.
Fortæl, hvordan det gik
Indstil læsningen til at vende tilbage efter jobsamtalen eller samtalen med din chef. Det, du fortæller, bliver en del af den læsers hukommelse. Så bliver dit næste spørgsmål om arbejde læst i lyset af det, der faktisk skete.
Spørgsmål, der giver kortene noget at arbejde med
Blive eller gå Vejkryds · 5 kort
Jeg bliver ved med at skrive udkast til en opsigelse uden at sende den. Hvad holder mig her, og er det stadig prisen værd?
Stil dette spørgsmål →Hvad ville jeg forlade, og hvad ville jeg forlade det for?
Stil dette spørgsmål →
Et tilbud på bordet Vægt · 2 kort
Det nye tilbud giver mere i løn, og transporten tager en time længere. Hvad består hver side egentlig af?
Stil dette spørgsmål →
Kørt fast, ikke i krise Grund · 4 kort
Intet er galt på arbejdet, men jeg gruer for søndag aften. Hvad dræner mig?
Stil dette spørgsmål →Fire år i den samme stilling. Hvad kræver det her job stadig af mig?
Stil dette spørgsmål →
Det med menneskene Hestesko · 7 kort
Min chef og jeg er holdt op med at tale direkte sammen. Hvor står jeg egentlig, og hvad kan jeg rykke på?
Stil dette spørgsmål →
Et retningsskift Tidens løb · 3 kort
Jeg har sagt i to år, at jeg vil skifte branche. Hvad gør, at det bliver ved med at være "en skønne dag"?
Stil dette spørgsmål →
Den samme bekymring, formuleret på to måder
| I stedet for | Prøv | Hvorfor det giver en bedre læsning |
|---|---|---|
| Får jeg jobbet? | Hvad skal jeg åbne med, når jeg præsenterer mig som kandidat til den her stilling? | Ansættelsen er en andens beslutning, og den bliver truffet i et rum, du ikke er i. Hvordan du møder op, er op til dig. |
| Hvornår bliver jeg forfremmet? | Hvad skulle der ændre sig, for at en forfremmelse kunne komme på tale? | En kortbunke har ingen kalender. Det, der skulle ændre sig, kan du tjekke næste kvartal. |
| Er det her den rigtige karriere for mig? | Hvilken del af arbejdet giver mig stadig noget, og hvilken del tager kun? | "Den rigtige karriere" er en dom over hele dit liv. De dele, der giver og tager, kan du se i denne uge. |
| Skal jeg sige op? | Hvad er jeg bange for, der sker, hvis jeg bliver et år mere? | Det har også en pris at blive, og det er som regel den, ingen skriver ned. |
Oplæg og læsere, der passer til det
Oplæg
Et job, der ikke er forkert, men heller ikke stabilt: hvad der holder, hvad der dræner, hvad der nærer, hvad der kræves af dig.
Vejkryds 5 kortTo reelle muligheder, og du har skiftet mening mere end én gang.
Hestesko 7 kortEn arbejdsplads, hvor det er menneskene, der er problemet. Positionen for de andre viser, hvordan de er placeret, ikke hvad de føler.
Tidens løb 3 kortEn overgang, der allerede er i gang.
Læsere
Når du har brug for at få prisen på lang sigt sagt ligeud, uden at den bliver pakket ind.
Når du vil have afvejningen i klare ord. Ingen peptalk.
Når du har lagt et større oplæg, og kortene ikke vil hænge sammen. Hun læser hvert kort ud fra den position, det landede i, aldrig ud fra dets ry.
Til de små ting, for eksempel om du skal sige noget på et møde.
Kort, der ofte vejer tungest
Kort, der ofte vejer tungt i en læsning om arbejde. Hver note er afsnittet om arbejde fra kortets egen side.
Otte i MønterDin indsats bliver omsat til resultater hurtigere, end den plejer. Lever, ret til, gentag. Det er nu, du skal bygge færdigheden op og lade tempoet bære dig, så hold cyklussen kort: Lav tingen, få nogen til at se på den, ret den. Stop ikke op for at finpudse noget, som ingen har set endnu.
Syv i MønterDu er langt inde i et projekt, hvor den spændende del er overstået. Arbejdet går langsomt, og resultaterne kan ikke ses endnu. Nu er det tid til at tjekke, om indsatsen stadig passer til målet, ikke til at opgive det af kedsomhed. Spørg, hvad det næste konkrete skridt er, og tag det. Start ikke noget nyt for at slippe væk fra midten af det her.
Fem i StaveFem mennesker vil fem forskellige ting, og ingen bestemmer rækkefølgen. Den struktur, der holdt fireren oppe, brød sammen, fordi der kom mere til, uden at nogen traf en beslutning. Vælg den ene ting, der betyder mest i denne uge, og sig nej til resten. Konflikt er ikke problemet. Konflikt uden prioritering er.
Ti i StaveDu er den, der får tingene gjort. Ti projekter, der alle bevæger sig, fordi du skubber på dem. Når du når i mål, er det hænderne, der er sluppet op, ikke arbejdet. Afslut det, der er tættest på at være færdigt. Giv et videre, der ikke længere har brug for netop din opmærksomhed. Resten kan vente en time.
Fire i MønterDu holder din position. Det kan betyde, at du beskytter det, du har bygget op, eller at du nægter at rykke dig, når det ville koste dig noget at gøre det. Se på forskellen: Tjener det arbejdet, at du holder fast, eller kun din bekvemmelighed? Åbn én ting, du har holdt lukket – en fil, en beslutning, en overdragelse – og se, hvad der sker.
Seks i SværdEn beslutning ligger bag dig, og du bærer stadig dens vægt med ind i det næste rum. Pak let. Skriv ned, hvad dette job faktisk har lært dig, behold de to brugbare sider, og hold op med at gennemgå mødet igen og igen i hovedet. Overfarten er arbejdet nu.
Hvad folk forventer, og hvad der sker her
| Ofte forventet | Her |
|---|---|
| Den fortæller dig, om du får jobbet. | Ansættelsen er en andens beslutning. Læsningen ser på, hvad du kommer med, og hvad jobbet ville koste dig. |
| Datoer og tal – "en lønforhøjelse inden foråret". | Ingen løfter om udfald – læserne har besked på ikke at give dem – og Vera siger blankt nej til "hvornår". |
| Motivation – "det klarer du". | Ingen peptalk. Læserne har besked på ikke at pakke en reel pris ind i opmuntring. |
| Enkeltstående råd. | Læserne husker dine tidligere læsninger om arbejde, så et job, du spurgte til i foråret, bliver læst i lyset af det, du har fortalt dem siden. |
Hvor det stopper
Penge, kontrakter, visum, jura
Taktik til lønforhandling, fratrædelsesvilkår, arbejdstilladelser, ansættelsesretlige tvister – det kræver en fagperson. Læseren siger ligeud, at tarot ikke er det rette redskab, og læser kun det symbolske lag.
Udbrændthed, der er blevet fysisk
Hvis du ikke kan sove, ikke kan spise, eller din krop fortæller dig noget, er det et spørgsmål til en læge, før det er et karrierespørgsmål.
Chikane eller fare på arbejdet
Gå til nogen, der kan gøre noget ved det – HR, en fagforening, en advokat, politiet. En læsning kan ikke beskytte dig.
Selve beslutningen
Kortene kan vise, hvordan valget ser ud. Det er stadig dig, der trykker på knappen.
Spørgsmål, folk stiller først
Kan tarot fortælle mig, om jeg skal sige mit job op?
Den beslutter ikke for dig. Det, den kan vise, er, hvad det bliver ved med at koste at blive, og hvad du ville forlade jobbet for – og det er som regel der, beslutningen sad fast.
Hvilket oplæg er bedst til et karrierespørgsmål?
Det afhænger af formen. Grund til et job, der ikke er forkert, men heller ikke stabilt; Vejkryds til to muligheder; Hestesko, når andre mennesker fylder meget i det; Tidens løb til en overgang, der allerede er i gang.
Kan jeg bruge tarot før en jobsamtale?
Ja – spørg til, hvordan du vil fremstå, ikke om de vælger dig. Beslutningen om ansættelse ligger ikke i dit oplæg.
Er en karrierelæsning økonomisk rådgivning?
Nej. Læsninger er ikke medicinsk, juridisk, økonomisk eller sikkerhedsmæssig vejledning. Tal med en, der er kvalificeret, om penge og kontrakter.
Er det gratis?
En læsning med ét kort er altid gratis for alle. Større oplæg kræver en konto.
Andre emner
Kærlighed
En læsning af din side af et forhold – ikke af den andens tanker.
Ja eller nej
Ét kort viser, hvilken vej det hælder, og hvad det afhænger af.
Beslutninger
Til det valg, du har truffet fire gange i denne uge.
Værd at læse først
Ét kort, tre kort eller ingen
Et større oplæg er ikke et mere præcist. Antallet af kort afgør, hvor meget kompleksitet læsningen kan bære. Ud over det bliver den utydelig.
Sådan formulerer du et spørgsmål, kortene kan svare på
De samme kort giver vidt forskellige læsninger, alt efter hvordan du spørger. Ikke fordi bunken er kræsen, men fordi spørgsmålet afgør, hvor et svar har lov at lande.
Seks ting, tarot ikke kan svare på
Uden en udtalt grænse er resten ikke troværdigt. De seks her er grænser, der er skrevet ind i selve læserne. De er ikke en ansvarsfraskrivelse.