Lesninger etter tema · Jobb og karriere

Karrieretarot, for jobbspørsmål som egentlig handler om hva det koster

Jobbspørsmål kommer forkledd som logistikk – tilbudet, lønnsøkningen, lederen, oppsigelsestiden. Under ligger det som regel en kostnad ingen har sagt høyt ennå. En karrierelesning legger fram hva som holder deg fast, hva som tapper deg og hva hver vei kommer til å fortsette å koste deg.

Start en lesning

Slik foregår det

Legg selve saken på bordet
Tilbudet med tallene i, medarbeidersamtalen som svei, prosjektet du stadig melder deg frivillig til. «Bør jeg bytte jobb» er en kategori; «de tilbød mer lønn og en time mer pendling» er en situasjon.
Velg opplegg etter hva som står fast
Ingenting er galt, men hver søndagskveld føles tung: Grunn – hva som holder, hva som tapper, hva som gir næring og hva jobben krever av deg. To reelle alternativer: Veiskille. Et team der du ikke vet hvor du står: Hestesko, som har posisjoner for deg, for de andre og for den ene spaken du har i hånden.
Velg en leser som ikke smigrer deg
Thane pynter ikke på en kostnad. Vera skiller mellom fakta, kostnad og det som fortsatt er åpent, og sier ikke noe om når. For et lite spørsmål – om du skal si fra på møtet i morgen – finnes Nico, som ikke blåser det opp.
Fortell hvordan det gikk
Still inn lesningen slik at den kommer tilbake etter intervjuet eller samtalen med lederen din. Det du rapporterer, blir en del av leserens minne, så neste jobbspørsmål blir lest i lys av det som faktisk skjedde.

Spørsmål som gir kortene noe å jobbe med

Bli eller gå Veiskille · 5 kort

Jeg skriver oppsigelsen på e-post gang på gang uten å sende den. Hva holder meg her, og er det fortsatt verdt det det koster?
Spør om dette →
Hva ville jeg forlatt, og hva ville jeg forlatt det for?
Spør om dette →

Et tilbud på bordet Vekt · 2 kort

Det nye tilbudet gir bedre lønn, og pendlingen er en time lengre. Hva består hver side egentlig av?
Spør om dette →

Fastlåst, ikke i krise Grunn · 4 kort

Ingenting er galt på jobben, men jeg gruer meg til søndagskveldene. Hva er det som tapper meg?
Spør om dette →
Fire år i samme stilling. Hva krever denne jobben fortsatt av meg?
Spør om dette →

Menneskedelen Hestesko · 7 kort

Lederen min og jeg har sluttet å snakke direkte sammen. Hvor står jeg egentlig, og hva kan jeg endre på?
Spør om dette →

Et retningsskifte Tidens løp · 3 kort

Jeg har sagt i to år at jeg vil bytte bransje. Hva gjør at det fortsatt bare er «en dag»?
Spør om dette →

Den samme bekymringen, formulert på to måter

I stedet for	Prøv	Hvorfor det gir en bedre lesning
Får jeg jobben?	Hva bør jeg løfte fram først når jeg presenterer meg som kandidat til denne stillingen?	Ansettelsesbeslutningen er noen andres, og den tas i et rom du ikke er i. Hvordan du fremstår, er opp til deg.
Når blir jeg forfremmet?	Hva måtte endre seg for at en forfremmelse skulle bli aktuell?	En kortstokk har ingen kalender. Hva som måtte endre seg, er noe du kan sjekke neste kvartal.
Er dette riktig karriere for meg?	Hvilken del av dette arbeidet gir meg fortsatt noe, og hvilken del bare tar?	«Riktig karriere» er en dom over hele livet ditt. Delene som gir og tar, er synlige denne uken.
Bør jeg si opp?	Hva er jeg redd for skal skje hvis jeg blir ett år til?	Å bli værende har også en kostnad, og det er som regel den ingen skriver ned.

Opplegg og lesere som passer

Opplegg

Grunn 4 kort

En jobb som ikke er feil, men heller ikke stødig: hva som holder, hva som tapper, hva som gir næring, hva som kreves av deg.

Veiskille 5 kort

To reelle alternativer, og du har bestemt deg på nytt mer enn én gang.

Hestesko 7 kort

En arbeidsplass der menneskene er problemet. Posisjonen for de andre viser hvordan de er plassert, ikke hva de føler.

Tidens løp 3 kort

En overgang som allerede er i gang.

Lesere

Thane Orden og pris

Når du trenger å få kostnaden på lang sikt sagt rett ut, uten at det blir pyntet på.

Vera Nøktern analytiker

Når du vil ha avveiingen i klare ord. Ingen peptalk.

Iris Leser oppstillingen

Når du har lagt et større opplegg og kortene ikke vil gå opp. Hun leser hvert kort ut fra posisjonen det havnet i, aldri ut fra ryktet det har.

Nico Hverdagsvenn

For de små spørsmålene, som om du skal si fra i et møte.

Kort som ofte bærer tyngden

Kort som ofte bærer tyngden i en jobblesning. Hver merknad er jobbdelen fra kortets egen side.

Åtte i Mynter

Innsats blir til resultater raskere enn den pleier. Lever, revider, gjenta. Dette er fasen der du bygger ferdigheten og lar tempoet bære deg, så hold runden kort: Lag tingen, få noen til å se på den, rett den opp. Ikke stopp opp for å finpusse noe ingen har sett ennå.

Sju i Mynter

Du er langt inne i et prosjekt der den spennende delen er over. Arbeidet går sakte, og resultatene synes ikke ennå. Nå er tiden for å sjekke om innsatsen fortsatt står i forhold til målet, ikke for å gi opp fordi du kjeder deg. Spør hva det neste konkrete steget er, og ta det. Ikke start på noe nytt for å slippe unna midten av dette.

Fem i Staver

Fem personer vil ha fem forskjellige ting, og ingen bestemmer rekkefølgen. Strukturen som holdt i fireren, brøt sammen fordi det ble lagt til mer uten at noe ble bestemt. Velg den ene tingen som betyr mest denne uken, og si nei til resten. Konflikt er ikke problemet. Konflikt uten rangering er det.

Ti i Staver

Det er du som får ting gjort. Ti prosjekter, alle i bevegelse fordi du dytter dem. Når du fullfører, ser du at du går tom for hender, ikke for arbeid. Gjør ferdig det som er nærmest ferdig. Gi fra deg ett som ikke lenger trenger akkurat din oppmerksomhet. Resten kan vente en time.

Fire i Mynter

Du holder stillingen. Det kan bety at du beskytter det du har bygd, eller at du nekter å rikke deg når det ville koste deg noe å flytte deg. Sjekk forskjellen: Tjener det arbeidet at du holder fast, eller bare din egen komfort? Åpne én ting du har holdt lukket – en fil, en beslutning, en overlevering – og se hva som skjer.

Seks i Sverd

En avgjørelse ligger bak deg, og du bærer fortsatt vekten av den med deg inn i neste rom. Pakk lett. Skriv ned hva denne jobben faktisk lærte deg, behold de to nyttige sidene, og slutt å kjøre møtet om igjen i hodet ditt. Det er overfarten som er jobben nå.

Hva folk forventer, og hva som skjer her

Ofte forventet	Her
Den forteller deg om du får jobben.	Ansettelse er noen andres beslutning. Lesningen ser på hva du bringer med deg, og hva jobben ville koste deg.
Datoer og tall – «lønnsøkning til våren».	Ingen løfter om utfall – leserne er instruert om ikke å gi dem – og Vera sier blankt nei til «når».
Motivasjon – «du klarer dette».	Ingen peptalk. Leserne har fått beskjed om at en reell kostnad ikke skal mykes opp til oppmuntring.
Enkeltstående råd.	Leserne husker de tidligere jobblesningene dine, så en jobb du spurte om i vår, leses opp mot det du har fortalt dem siden.

Hvor grensen går

Penger, kontrakter, visum, jus

Taktikk i lønnsforhandlinger, vilkår for sluttpakke, arbeidstillatelser, arbeidsrettslige tvister – dette krever en fagperson. Leseren vil si rett ut at tarot ikke er det rette verktøyet, og bare lese det symbolske laget.

Utbrenthet som har blitt fysisk

Hvis du ikke får sove, ikke klarer å spise eller kroppen din forteller deg noe, er det et spørsmål for legen før det er et karrierespørsmål.

Trakassering eller fare på jobben

Ta det opp med noen som kan gjøre noe med det – HR, en fagforening, en advokat, politiet. En lesning kan ikke beskytte deg.

Selve avgjørelsen

Kortene kan legge fram formen på valget. Det er fortsatt du som trykker på knappen.

Spørsmål folk stiller først

Kan tarot fortelle meg om jeg bør si opp jobben?

Den tar ikke avgjørelsen for deg. Det den kan vise, er hva det fortsetter å koste å bli, og hva du i så fall ville sluttet for – og det er som regel der avgjørelsen satt fast.

Hvilket opplegg passer best for et karrierespørsmål?

Det kommer an på formen. Grunn for en jobb som ikke er feil, men heller ikke stødig; Veiskille for to alternativer; Hestesko når andre mennesker er en stor del av det; Tidens løp for en overgang som allerede er i gang.

Kan jeg bruke tarot før et jobbintervju?

Ja – spør om hvordan du vil fremstå, ikke om de kommer til å velge deg. Ansettelsesbeslutningen ligger ikke i opplegget ditt.

Er en karrierelesning økonomisk rådgivning?

Nei. Lesninger er ikke medisinsk, juridisk, økonomisk eller sikkerhetsmessig veiledning. Snakk med noen som er kvalifisert når det gjelder penger og kontrakter.

Er det gratis?

En lesning med ett kort er gratis for alle, alltid. Større opplegg krever en konto.

Start en lesning

Andre temaer

Kjærlighet

En lesning av din side av et forhold – ikke av hva den andre tenker.

Ja eller nei

Ett kort viser hvilken vei det heller, og hva det henger på.

Avgjørelser

For valget du har tatt fire ganger denne uken.