Xem bài theo chủ đề · Công việc & sự nghiệp
Tarot sự nghiệp, cho những câu hỏi về công việc mà thực chất là về cái giá phải trả
Câu hỏi về công việc thường mang vỏ bọc chuyện thủ tục: lời mời nhận việc, việc tăng lương, người quản lý, thời hạn báo nghỉ. Bên dưới thường là một cái giá mà chưa ai nói thành lời. Một lần đọc về sự nghiệp bày ra điều gì đang giữ bạn lại, điều gì đang rút cạn bạn, và mỗi con đường sẽ còn tiếp tục đòi bạn trả những gì.
Mọi thứ diễn ra thế nào
Đặt đúng chuyện thật lên bàn
Lời mời nhận việc có ghi con số cụ thể, buổi đánh giá làm bạn nhói lòng, dự án mà bạn cứ xung phong nhận. "Có nên đổi việc không" là một phạm trù; "họ trả cao hơn nhưng đường đi làm dài thêm một tiếng" mới là một tình huống.
Chọn kiểu trải bài theo chỗ đang bế tắc
Không có gì sai nhưng tối Chủ nhật nào cũng thấy nặng nề: Chỗ đứng, gồm điều gì giữ bạn, điều gì rút cạn bạn, điều gì nuôi bạn, và công việc đang đòi hỏi gì ở bạn. Có hai lựa chọn thật sự: Ngã rẽ. Một nhóm mà bạn không biết mình đang đứng ở đâu: Móng ngựa, có vị trí cho bạn, cho những người khác, và cho đòn bẩy duy nhất trong tay bạn.
Chọn một người đọc không nịnh bạn
Thane không nói nhẹ đi bất kỳ cái giá nào. Vera tách bạch sự thật, cái giá và những gì còn bỏ ngỏ, và sẽ không cho bạn mốc thời gian. Với một câu hỏi nhỏ — có nên lên tiếng trong cuộc họp ngày mai không — đã có Nico, người sẽ không thổi phồng nó.
Kể lại mọi chuyện diễn ra thế nào
Hẹn cho lần đọc quay lại sau buổi phỏng vấn hoặc cuộc nói chuyện với người quản lý. Những gì bạn kể lại sẽ trở thành một phần trí nhớ của người đọc đó, nên câu hỏi tiếp theo về công việc của bạn sẽ được đọc dựa trên những gì đã thực sự xảy ra.
Những câu hỏi để lá bài có chỗ bám vào
Ở lại hay ra đi Ngã rẽ · 5 lá
Tôi cứ soạn email xin nghỉ việc rồi lại không gửi. Điều gì đang giữ tôi ở đây, và nó còn đáng với cái giá phải trả không?
Hỏi câu này →Tôi sẽ bỏ lại điều gì, và bỏ lại để đổi lấy điều gì?
Hỏi câu này →
Có lời mời nhận việc trong tay Cán cân · 2 lá
Lời mời mới trả lương cao hơn nhưng đường đi làm dài thêm một tiếng. Thực chất mỗi bên gồm những gì?
Hỏi câu này →
Mắc kẹt, chưa phải khủng hoảng Chỗ đứng · 4 lá
Ở chỗ làm không có vấn đề gì cả, nhưng tôi sợ những tối Chủ nhật. Điều gì đang rút cạn sức lực của tôi?
Hỏi câu này →Bốn năm ở cùng một vị trí. Công việc này còn đòi hỏi gì ở tôi?
Hỏi câu này →
Phần con người Móng ngựa · 7 lá
Tôi và người quản lý đã thôi nói chuyện trực tiếp với nhau. Thực sự tôi đang đứng ở đâu, và tôi có thể xoay chuyển được gì?
Hỏi câu này →
Đổi hướng Dòng thời gian · 3 lá
Suốt hai năm nay tôi cứ nói muốn chuyển ngành. Điều gì khiến nó mãi chỉ là "một ngày nào đó"?
Hỏi câu này →
Cùng một nỗi lo, hai cách hỏi
| Thay vì | Hãy thử | Vì sao cách hỏi này tốt hơn |
|---|---|---|
| Tôi có được nhận việc không? | Khi giới thiệu bản thân cho vị trí này, tôi nên mở đầu bằng điều gì? | Quyết định tuyển dụng là của người khác và diễn ra trong một căn phòng không có bạn. Cách bạn thể hiện mình mới là phần của bạn. |
| Khi nào tôi được thăng chức? | Điều gì cần thay đổi để việc thăng chức có thể được tính đến? | Bộ bài không có lịch. Điều cần thay đổi là thứ bạn có thể kiểm tra vào quý sau. |
| Đây có phải là nghề phù hợp với tôi không? | Phần nào trong công việc này vẫn còn cho tôi điều gì đó, và phần nào chỉ lấy đi? | "Nghề phù hợp" là một phán quyết về cả cuộc đời bạn. Còn phần nào mang lại cho bạn, phần nào lấy đi của bạn thì bạn thấy được ngay trong tuần này. |
| Tôi có nên nghỉ việc không? | Tôi sợ điều gì sẽ xảy ra nếu ở lại thêm một năm nữa? | Ở lại cũng có cái giá của nó, và thường đó là cái giá không ai ghi ra. |
Trải bài và người đọc phù hợp
Trải bài
Một công việc không có vấn đề gì nhưng cũng không vững: điều gì giữ bạn lại, điều gì rút cạn sức lực của bạn, điều gì nuôi dưỡng bạn, điều gì đang được đòi hỏi ở bạn.
Ngã rẽ 5 láHai lựa chọn thật sự, và bạn đã quyết định lại hơn một lần.
Móng ngựa 7 láMột nơi làm việc mà vấn đề nằm ở con người. Vị trí dành cho những người khác cho thấy họ đang ở vào thế nào, chứ không phải họ cảm thấy gì.
Dòng thời gian 3 láMột giai đoạn chuyển tiếp đã bắt đầu.
Người đọc
Khi bạn cần nghe cái giá lâu dài được nói thẳng, không nói nhẹ đi.
Khi bạn muốn sự đánh đổi được nói bằng lời lẽ đơn giản. Không động viên suông.
Khi bạn đã bày một trải bài lớn hơn và các lá bài không ăn khớp với nhau. Cô ấy đọc từng lá theo vị trí mà nó rơi vào, không bao giờ dựa vào tiếng tăm của nó.
Cho những chuyện nhỏ, như có nên lên tiếng trong cuộc họp hay không.
Những lá bài thường giữ vai trò then chốt
Những lá bài thường gánh phần nặng nhất trong một lần xem bài về công việc. Mỗi ghi chú là phần nói về công việc trên trang riêng của lá bài đó.
Tám TiềnCông sức đang chuyển thành kết quả nhanh hơn thường lệ. Đưa ra, sửa, lặp lại. Đây là giai đoạn để rèn kỹ năng và để nhịp độ cuốn bạn đi, nên hãy giữ vòng lặp thật ngắn: làm ra sản phẩm, nhờ người xem, sửa lại. Đừng dừng lại để trau chuốt thứ chưa ai nhìn thấy.
Bảy TiềnBạn đã gắn bó với một dự án được một quãng dài, và giai đoạn hào hứng đã qua. Công việc chậm và kết quả chưa thấy đâu. Đây là lúc kiểm tra xem công sức bỏ ra còn khớp với mục tiêu không, chứ không phải lúc bỏ ngang vì chán. Hãy hỏi bước cụ thể tiếp theo là gì và làm đúng bước đó. Đừng bắt đầu một việc mới để trốn khỏi quãng giữa của việc này.
Năm GậyNăm người muốn năm thứ khác nhau và không ai sắp xếp thứ tự. Cấu trúc từng trụ vững ở số bốn đã vỡ vì có thêm thứ được đưa vào mà không ai quyết định. Hãy chọn một điều quan trọng nhất trong tuần này và nói không với phần còn lại. Xung đột không phải là vấn đề. Xung đột không phân thứ bậc mới là vấn đề.
Mười GậyBạn là người lo cho mọi việc xong xuôi. Mười dự án, dự án nào cũng chạy vì bạn đẩy nó. Việc hoàn tất cho thấy bạn đã không còn đủ tay, chứ không phải đã hết việc. Làm xong cái gần xong nhất. Giao lại một cái không còn cần đến sự chú ý riêng của bạn. Phần còn lại có thể đợi một giờ.
Bốn TiềnBạn đang giữ vị trí của mình. Điều đó có thể là bảo vệ những gì bạn đã gây dựng, hoặc là không chịu dịch chuyển khi dịch chuyển sẽ khiến bạn mất mát. Hãy phân biệt cho rõ: việc giữ lại phục vụ công việc, hay chỉ phục vụ sự thoải mái của bạn? Hãy mở ra một thứ bạn vẫn đang đóng kín — một tệp tài liệu, một quyết định, một việc cần bàn giao — rồi xem nó dẫn tới đâu.
Sáu KiếmMột quyết định đã ở sau lưng nhưng bạn vẫn mang sức nặng của nó sang căn phòng tiếp theo. Hãy mang hành lý nhẹ. Viết ra những gì công việc này thực sự đã dạy bạn, giữ lại hai trang hữu ích, và thôi mổ xẻ lại cuộc họp đó trong đầu. Giờ đây, việc cần làm chính là chuyến vượt sông.
Điều mọi người mong đợi, và điều diễn ra ở đây
| Thường được mong đợi | Ở đây |
|---|---|
| Nó cho bạn biết bạn có được nhận việc hay không. | Tuyển dụng là quyết định của người khác. Lần xem bài sẽ nhìn vào những gì bạn mang đến, và công việc đó sẽ khiến bạn phải trả giá gì. |
| Ngày tháng và con số, kiểu "được tăng lương trước mùa xuân". | Không hứa hẹn kết quả — người đọc được hướng dẫn không làm vậy — và Vera từ chối thẳng câu hỏi "khi nào". |
| Động viên kiểu "bạn làm được mà". | Không lên dây cót tinh thần. Người đọc được hướng dẫn không dùng lời động viên để làm nhẹ đi một cái giá có thật. |
| Lời khuyên một lần rồi thôi. | Người đọc nhớ các lần xem bài về công việc trước đây của bạn. Vì vậy, một công việc bạn hỏi hồi mùa xuân sẽ được đọc đối chiếu với những gì bạn đã kể cho họ từ đó đến nay. |
Giới hạn nằm ở đâu
Tiền bạc, hợp đồng, visa, pháp luật
Cách đàm phán lương, điều khoản trợ cấp thôi việc, giấy phép lao động, tranh chấp lao động là những việc cần người có chuyên môn. Người đọc sẽ nói rõ rằng tarot không phải công cụ cho những việc này, và chỉ đọc tầng biểu tượng.
Kiệt sức đã ảnh hưởng đến thể chất
Nếu bạn không ngủ được, không ăn được, hoặc cơ thể đang báo cho bạn điều gì đó, thì đó là chuyện cần hỏi bác sĩ trước, rồi mới đến chuyện sự nghiệp.
Bị quấy rối hoặc gặp nguy hiểm ở nơi làm việc
Hãy đưa chuyện này đến người có thể can thiệp: phòng nhân sự, công đoàn, luật sư, cảnh sát. Xem bài không bảo vệ được bạn.
Chính việc quyết định
Lá bài có thể bày ra hình dạng của lựa chọn. Người bấm nút vẫn là bạn.
Những câu mọi người hỏi đầu tiên
Tarot có thể cho tôi biết có nên nghỉ việc không?
Tarot sẽ không quyết định thay bạn. Điều nó có thể cho thấy là ở lại đang tiếp tục khiến bạn trả giá gì, và rời đi thì để làm gì. Thường thì quyết định bị kẹt chính ở chỗ đó.
Trải bài nào hợp nhất với câu hỏi về sự nghiệp?
Tùy vào hình dạng của câu hỏi. Chỗ đứng cho một công việc không có vấn đề gì nhưng cũng không vững. Ngã rẽ khi có hai lựa chọn. Móng ngựa khi người khác đóng vai trò lớn. Dòng thời gian cho một bước chuyển đã bắt đầu.
Tôi có thể dùng tarot trước buổi phỏng vấn xin việc không?
Có. Hãy hỏi về việc bạn muốn thể hiện mình ra sao, đừng hỏi họ có chọn bạn không. Quyết định tuyển dụng không nằm trong trải bài của bạn.
Xem bài về sự nghiệp có phải là tư vấn tài chính không?
Không. Xem bài không phải là hướng dẫn về y tế, pháp lý, tài chính hay an toàn. Với chuyện tiền bạc và hợp đồng, hãy trao đổi với người có chuyên môn.
Có miễn phí không?
Xem bài một lá luôn miễn phí cho mọi người. Trải bài lớn hơn cần có tài khoản.
Chủ đề khác
Tình yêu
Đọc phần của bạn trong một mối quan hệ, không phải suy nghĩ của người kia.
Có hay không
Một lá bài cho thấy câu trả lời nghiêng về phía nào, và sự nghiêng ấy phụ thuộc vào điều gì.
Quyết định
Dành cho lựa chọn bạn đã đưa ra bốn lần trong tuần này.
Nên đọc trước
Một lá, ba lá, hay không lá nào
Trải bài lớn hơn không có nghĩa là chính xác hơn. Số lá quyết định lần đọc này gánh được bao nhiêu sự phức tạp; vượt quá mức đó, nó sẽ nhòe đi.
Cách đặt câu hỏi để lá bài có thể trả lời
Cùng những lá bài ấy, nhưng cách bạn hỏi sẽ cho ra những lần đọc rất khác nhau. Không phải vì bộ bài khó tính — mà vì câu hỏi quyết định câu trả lời được phép rơi vào đâu.
Sáu điều tarot không thể trả lời
Không nói rõ ranh giới thì những phần còn lại không đáng tin. Sáu điều này là giới hạn được viết thẳng vào chính người đọc, không phải một lời miễn trừ trách nhiệm.